تتأثیر تعدیلی آمادگی فرصتیابی حرفهای بر روابط بین اشتیاق شغلی و اطمینان تصمیمگیری مسیرشغلی با نقش میانجی خودکارآمدی تصمیمگیری مسیرشغلی در دانشجویان پزشکی
Authors
Abstract:
هدف پژوهش تحلیل ساختاری تأثیر تعدیلی آمادگی فرصتیابی حرفهای بر روابط بین اشتیاق شغلی و اطمینان تصمیمگیری مسیرشغلی با نقش میانجی خودکارآمدی تصمیمگیری مسیرشغلی بود. جامعه آماری شامل دانشجویان پزشکی در کرمان بود که 185 نفر از آنان با روش نمونه گیری خوشه ای انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از مقیاسهای اشتیاق شغلی، خودکارآمدی تصمیمگیری مسیرشغلی، اطمینان تصمیم گیری مسیرشغلی و آمادگی فرصتیابی حرفهای استفاده شد. تحلیل دادهها با استفاده از مدلیابی معادلات ساختاری به روش حداقل مربعات جزئی انجام شد. مدل اندازهگیری شامل پایایی ترکیبی و آلفای کرانباخ و روایی همگرا و واگرا مورد بررسی قرار گرفتند و اصلاحات لازم انجام شد. مدل ساختاری شامل ضرایب معناداری، بارهای عاملی و شاخص ضریب تعیین بود که برای بررسی فرضیهها مورد استفاده قرار گرفتند. یافتهها نشان داد اشتیاق شغلی بر اطمینان و خودکارآمدی تصمیمگیری مسیرشغلی اثر معنی داری دارد (001/0>p). خودکارآمدی تصمیمگیری مسیرشغلی در رابطه بین اشتیاق شغلی با اطمینان تصمیمگیری مسیرشغلی در مدل اصلی نقش میانجی دارد (01/0>p) و با ورود متغیر تعدیلگر آمادگی فرصتیابی حرفهای در مدل، اثر خودکارآمدی تصمیمگیری مسیرشغلی بر اطمینان تصمیمگیری مسیرشغلی معنی دار شد (05/0>p). سرانجام، نتیجهگیری شد که همافزایی آمادگی فرصتیابی حرفهای با عوامل مرتبط با شغل (اشتیاق، خودکارآمدی و اطمینان) بر توسعه مسیرشغلی فرد اثر میگذارد. لذا، مطالعه حاضر بر اهمیت توسعه آمادگی فرصتیابی حرفهای تاکید دارد که میتواند بهعنوان یک توانایی درجهت استفاده از حوادث تصادفی در نظرگرفته شود.
similar resources
تحلیل ساختاری خودکارآمدی تصمیمگیری مسیرشغلی بر اطمینان تصمیمگیری مسیرشغلی با میانجیگری مهارتهای آمادگی فرصتیابی حرفهای
هدف پژوهش تحلیل ساختاری تأثیرگذاری مهارتهای آمادگی فرصتیابی حرفهای دانشجویان پزشکی بر روابط بین خودکارآمدی تصمیمگیری مسیرشغلی و اطمینان تصمیمگیری مسیرشغلی بود. جامعه آماری دانشجویان پزشکی کرمان بود که 185 نفر به روش طبقهای انتخاب شدند. برای گردآوری دادهها از مقیاسهای خودکارآمدی تصمیمگیری مسیرشغلی، اطمینان تصمیمگیری مسیرشغلی، آمادگی فرصتیابی حرفهای استفاده شد. تحلیل معادلات ساختاری ب...
full textمقایسه تاثیر روش های مشاوره مسیرشغلی مبتنی بر نظریه شناختی- اجتماعی، سازه-گرایی و انگیزشی بر اشتیاق مسیرشغلی دانشجویان
هدف: پژوهش حاضر با هدف مقایسهی تاثیر روشهای مشاوره مسیرشغلی مبتنی بر نظریه شناختی- اجتماعی، سازهگرایی و انگیزشی بر اشتیاق مسیرشغلی دانشجویان انجام گردید. روش: این پژوهش از نوع شبهآزمایشی و دارای طرح پیش، پسآزمون و پیگیری همراه با گروه کنترل بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه دانشجویان کارشناسی دانشگاه الزهرا در سال تحصیلی 95-94 بودند. به روش نمونهگیری طبقهای متناسب با حجم جامعه تعداد 361 ...
full textمدل یابی روابط بین معنویت در محیط کار و اشتیاق شغلی با نقش میانجی گری توانمندسازی روانشناختی
The purpose of this study was to model the relationship between spirituality in the workplace and job aspiration with the role of mediation in psychological empowerment. The research method is descriptive and correlational modeling of structural equations. The statistical population consisted of all the well-educated people in Urmia city. Using a simple random sampling method, 190 individuals w...
full textروایتپژوهی در تجارب مسیرشغلی مدیرانموفق
مهم ترین ضرورت ادراک تجارب مدیران، دستیابی به دانش ضمنی و تسهیل انتقال آنست. هدف این مطالعه، درک و بازگوکردن تجربه زیسته مدیرانِموفق در بانک ملت و شناسایی عواملی است که در این موفقیت نقشآفرین بودهاند. جهتگیری فلسفی این پژوهش، تفسیری و مبتنی بر ساختارگرایی اجتماعی است که با روش پژوهش روایتی انجامشده است. تعداد ده نفر مشارکتکننده بهصورت هدفمند برگزیدهشدند و دادههای پژوهش با روش مصاحبهگ...
full textتأثیر آموزش برنامه آمادگی گذار مدرسه به دانشگاه بر انطباقپذیری مسیرشغلی و بهزیستی تحصیلی دانشجویان تازه وارد
دانشجویان تازه وارد در بدو ورود به دانشگاه همزمان که فرصتهای جدیدی پیشرویشان قرار می گیرد، با مشکلات و عوامل تنش زای بسیاری برخورد می کنند که در بسیاری از موارد دانشجویان قادر به مدیریت وضعیت جدید خود نیستند و این امر مشکلات زیادی را برای آنان ایجاد می کند. پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر آموزش برنامه گذار مدرسه به دانشگاه بر میزان انطباق پذیری و بهزیستی تحصیلی دانشجویان تازه وارد دانشگ...
full textنقش خودکارآمدی تدریس و اشتیاق شغلی در پیش بینی مقاومت در برابر تغییر در بین معلمان
این پژوهش با هدف بررسی نقش خودکارآمدی تدریس و اشتیاق شغلی معلمان در پیش بینی مقاومت در برابر تغییر انجام گرفت. پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ روش توصیفی از نوع همبستگی بود. جامعه آماری شامل تمام معلمان ابتدایی شهر ثلاث باباجانی (240 نفر) بود که در سال تحصیلی 95-94 مشغول به تدریس بودند. که با توجه به جدول مورگان و با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای130 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدن...
full textMy Resources
Journal title
volume 8 issue 1
pages 25- 44
publication date 2018-05-22
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023